Admito que me siento muy Orgulloso de nuestra Empresa, y admito también que mas allá del protagonismo de Marita y Floreal por ser quienes en definitiva le han dado un sentido, un rumbo, la Empresa representa hoy un capital Social al que es posible sostener en base a la responsabilidad y capacidad profesional de todos nuestros colaboradores de todos los niveles, los actuales y los que han pasado, muchos de los cuales tenemos su mensaje de aliento aquí mismo. MUCHAS GRACIAS !!!
MUCHAS GRACIAS a nuestros CLIENTES, tenemos una larga lista en nuestra historia rica también en aconteceres políticos de estatismos y privatizaciones, de cambios tecnológicos impresionantes, todos a los que en 31 años nos hemos podido adaptar como pudimos, como supimos o como creímos.
Entender el trabajo específico de Telecomunicaciones en todos sus niveles por haberlo realizado en mi carácter de Técnico en Telecomunicaciones por muchos años, con el apoyo incondicional de Claudio aún en condiciones muy precarias, a ojos vista de las condiciones actuales, nos otorga la suficiente visión profesional, empresarial e histórica como para afirmar que estos años no han sido en vano y no han pasado de manera intrascendente.
Hemos pasado de ser 3 personas (Marita, Floreal y Claudio) a ser 24 personas de manera directa como ahora. De tener una Ford F 100 modelo 1980 a tener hoy 10 vehículos últimos modelos, un ómnibus, una Base de Operaciones modelo en Comodoro Rivadavia, una Base de Operaciones en Cerro Dragón, Instrumentos, el Sistema de Gestión Certificado, Políticas concretas para los Recursos Humanos, una Política Económica, etc , todo lo que nos permite tener HERRAMIENTAS ( CAPITAL SOCIAL) que nos otorga cierta previsibilidad en un mundo globalizado e imprevisible....... son logros DEMASIADO IMPORTANTES y adecuados afirmarlos y recordarlos justamente en este día.
Propiciamos y seguimos propiciando en todos los niveles de nuestra empresa que la actitud de cada uno de nosotros debe pasar del " Tu puedes porque debes " a un nuevo apotegma...... " Tu debes porque puedes".
Es inevitable referirse al contexto que está dejando muchas secuelas culturales "intangibles" cuyo costo no se puede mensurar, por ello HF apuesta a la cultura del trabajo, al enfoque en la Producción, a intentar ser equitativos, a pensar en sus empleados como PERSONAS, a pensar en sus NECESIDADES, todo ello en una sociedad abrumada por enfoques sólo mercantilistas y de consumo.
También pensamos en que nuestro destino como Directores de esta Empresa es "finito" y que la Empresa hoy, entendida como una Organización que es generadora de Puestos de Trabajo y de Servicios necesarios para una sociedad cada vez mas tecnológica, está necesitando preparar sus nuevos dirigentes para mantenerse con vida con sus Valores, Misión, Visión, Política. Si así no se entiende y se instala sólo la demanda como una variable de la relación del trabajo estaremos constituyendo una empresa sólo Paternalista, que se verá obligada a maximizar sólo la relación empleador-empleado.
"El tiempo Vence al Hombre, pero la Organización vence al Tiempo".
Por ultimo… nada de lo que es hoy Nuestra Empresa hubiese sido así si no contáramos con la invalorable inteligencia de mi compañera Marita, ella es la merecedora de nuestro MAYOR RECONOCIMIENTO.-
FELIZ CUMPLEAÑOS HF Comunicaciones SRL.
Floreal Fernández
Director.
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