El “Clima Laboral”es
el medio ambiente humano y físico en el que se desarrollo
el trabajo cotidiano. Influye en la satisfacción y por lo tanto en la
productividad.
También se
habla de Satisfacción laboral como un fenómeno ligado a un conjunto
de actitudes que tienen una importancia decisiva en el
comportamiento y los resultados de los individuos.
“ La
Satisfacción Laboral”: puede considerarse que caracteriza el nivel de
satisfacción de las necesidades de los trabajadores de una
Organización, así como la actitud de los
mismos ante la
realidad existente y las medidas o decisiones socioeconómicas y
técnico organizativas que se adopten e implementen.
En HF
Comunicaciones SRL realizamos esta Encuesta hace 7 años consecutivos.
DATOS CUANTITATIVOS POR
DIMENSIONES
En el mes de SEPTIEMBRE de
2012 se realizó la Encuesta de Clima Laboral a los empleados de HF
comunicaciones SRL, diecinueve en total. El conjunto de los empleados
completaron la Encuesta. Los
resultados en % se analizaron por ocho dimensiones como Satisfacción Positiva y
Satisfacción Negativa.
+19.19.04.png)
No existen resultados
sin acción.
No existe acción sin
plan.
No existen plan sin
objetivos.
No existen objetivos
sin una visión.
No existe visión sin
ambición.
MUCHAS GRACIAS por colaborar!
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