El “Clima Laboral”es
el medio ambiente humano y físico en el que se desarrollo
el trabajo cotidiano. Influye en la satisfacción y por lo tanto en la
productividad.
También se
habla de Satisfacción laboral como un fenómeno ligado a un conjunto
de actitudes que tienen una importancia decisiva en el
comportamiento y los resultados de los individuos.
“ La
Satisfacción Laboral”: puede considerarse que caracteriza el nivel de
satisfacción de las necesidades de los trabajadores de una
Organización, así como la actitud de los
mismos ante la
realidad existente y las medidas o decisiones socioeconómicas y
técnico organizativas que se adopten e implementen.
En HF
Comunicaciones SRL realizamos esta Encuesta hace 7 años consecutivos.
DATOS CUANTITATIVOS POR
DIMENSIONES
En el mes de SEPTIEMBRE de
2012 se realizó la Encuesta de Clima Laboral a los empleados de HF
comunicaciones SRL, diecinueve en total. El conjunto de los empleados
completaron la Encuesta. Los
resultados en % se analizaron por ocho dimensiones como Satisfacción Positiva y
Satisfacción Negativa.
No existen resultados
sin acción.
No existe acción sin
plan.
No existen plan sin
objetivos.
No existen objetivos
sin una visión.
No existe visión sin
ambición.
MUCHAS GRACIAS por colaborar!