jueves, 21 de febrero de 2013

Transformación, Reforma y Mejora de la Base CERRO DRAGÓN - PARTE I.

Surge la necesidad de readecuar los espacios físicos de la base de Cerro Dragón por las siguientes razones:

- Mejora del espacio laboral.
- Mejoras en la organización de las Aéreas.
- Adaptación del espacio a las nuevas modalidades laborales desde lo tecnológico y lo operativo.
- Mejor aprovechamiento de la energía e iluminación.
- Mejoras en la climatización frío-calor del espacio.
- Disposición de muebles y útiles acordes.
- Aprovechamiento de Espacios Físicos.
- Renovación Tecnológica.
- Mantenimiento y Fortalecimiento del Clima Laboral.
    

Los avances tecnológicos de los equipos de informática y telecomunicaciones de esta ultima era , redujeron considerablemente el tamaño de los equipos, de las antenas y sus accesorios, además por el empleo de frecuencias mucho más altas,  todo lo que inclusive brinda mucha más capacidad de transmisión de voz y datos. Así mismo la mayoría de los equipos  incluyen software de management, lo que permite realizar mediciones preliminares, controles y cambios de configuración local o remota, con el sólo empleo de notebooks.
Estos cambios impactaron de manera decisiva en la manera de realizar los services, mantenimiento y/o reparaciones en los equipos,  ya no tenemos que contar con instrumentos de medición específicos de gran porte  y complejidad, ya no tenemos que contar con grandes laboratorios para su preparación pre servicio o para su reparación ya que los componentes electrónicos ahora no están diseñados para su reemplazo si no que forman parte de una conjunto o plaqueta/ la cual se reemplaza completa.
Así mismo las empresas de servicios  han  adecuado sus sistemas de gestión para lograr la mejora continua y mantener los estándar  de calidad y HF Comunicaciones no fue la excepción logrando la certificación de su Sistema de Gestión Integrado (SGI); ello implica que nosotros los técnicos  ahora no solo instalamos radios y antenas que normalmente lo hacemos en su lugar de implantación, sino que además empezamos a gestionar nuestra tareas a través de controles remotos a los equipos, el monitoreo de las disponibilidades de los servicios, su fiabilidad y fidelidad, todo lo que se complementa con la  confección de registros, procedimientos e instructivos de trabajo, reportes, informes etc.
Por las situaciones  antes expuestas es que se necesitó adecuar los espacios o áreas de trabajo para adecuarlos a un nuevo entorno operativo y que este espacio tuviese la comodidad, flexibilidad y accesibilidad necesarias , además de la comodidad para nuestros técnicos, todo lo que es fundamental para el desarrollo de las tareas.
Hemos podido manejar con mucho criterio la asignación presupuestaria que la Empresa dispuso para producir estos cambios, lo que nos ha permitido realizar un mejor aprovechamiento de la energía anulando el uso del gas para calefacción y la adopción de equipos de frío –calor eléctricos lo que resulta más eficiente y mucho menos peligroso, con un mejor rendimiento térmico, producto también de la construcción de nuevas paredes con aislamiento termo-acústicos compactos y de excelente presentación.
La nueva iluminación, los nuevos colores de la base y su organización por áreas son también los elementos que nos permiten perfeccionar la percepción visual del espacio, lo que significa un progreso sustancial para el desarrollo de las tareas cotidianas, para el uso del comedor para  los refrigerios y almuerzos, todos los que constituyen avances significativos en nuestra Organización de Trabajo.   
Cuando empezamos a conversar con Claudio de este tema (quien fue el principal impulsor de estas ideas) no pensábamos que el resultado fuera el que logramos, agradezco a todos los que trabajamos en este emprendimiento durante 2 meses, les pedimos disculpas por las molestias que les ocasionamos y les solicito a mis compañeros que este logro que es fruto de trabajo colectivo sea debidamente cuidado por todos nosotros, que sigamos teniendo Sentimientos de Pertenencia, ya que ESTE es nuestro Espacio de Permanencia Laboral Cotidiano.


Ramiro Troncoso
HF Comunicaciones SRL


AQUI LES PRESENTAMOS LAS REFORMAS DEL ÁREA 2 - CARTEL DE ENTRADA Y COCINA.